5 Headhunter-Aussagen, die Sie überraschen werden
Home » Karriere » Headhunter und Recruiter » 5 Headhunter-Aussagen, die Sie überraschen werden Headhunter suchen die meiste Zeit nach passenden Spitzenkräften. Sie arbeiten diskret, legen aber Wert auf transparente Prozesse – zumindest dem Kunden gegenüber. Und sie wollen, dass Kandidaten so lange wie möglich auf der vermittelten Stelle bleiben. Diese Aussagen würden Sie blind unterschreiben? Dann hören Sie genau hin – denn mit den Statements dieser Top-Personalberater hätten Sie sicher nicht gerechnet. Die ganze Branche strebt danach, Qualität für den Kunden sichtbar zu machen. Und das am besten durch transparente Prozesse. Aber ist das für den Kunden überhaupt relevant? Die Auftraggeber der Baumann Personalberatung sind Geschäftsführer und Aufsichtsräte, die „sich nicht an den Computer setzen, um nachzukontrollieren, ob die engagierte Personalberatung arbeitet oder Däumchen dreht.“ Er plädiert für ein sauberes Reporting. Eine Volltranspare
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