Arbeitsvertrag Checkliste: Das sollten Sie beachten

Es herrscht Vertragsfreiheit in Deutschland. Das bedeutet, dass auch Arbeitgeber bei der Gestaltung eines Arbeitsvertrags nicht wirklich an irgendwelche Regeln gebunden sind. Dennoch sollten Arbeitnehmer einige Aspekte beachten, damit im Ernstfall der Arbeitsvertrag vor Gericht gilt. Denn wie heißt es so schön: Verträge werden nicht für gute Zeiten geschlossen, sondern für schlechte. Insbesondere die oft zahlreichen in Rechtsdeutsch verfassten Klauseln und Verweise bereiten vielen Beschäftigten dann einige Probleme. Nachfolgend haben wir daher für Sie ein umfassendes Dossier zusammengestellt mit Tipps, welche Vertragsarten es gibt und welche Inhalte ein solcher Vertrag haben sollte… Zunächst einmal ist es notwendig, dass der Vertrag in schriftlicher Form festgehalten wird. Zwar gibt es mündliche und schriftliche Verträge, doch nur, wenn etwas schriftlich vereinbart wird, hat man später auch einen juristisch belastbaren Nachweis darüber, was mit dem Arbeitnehmer vereinbar
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Orientierung und Sichtbarkeit in der Contentflut – Interview mit Dr. Kerstin Hoffmann

„Produziert Content, um relevant zu bleiben!“ – Nach anfänglichem Zögern haben sich das KMU, Start-ups und Konzerne mittlerweile zu Herzen genommen. Unternehmen überbieten einander mit immer mehr Inhalten und neueren Formaten auf immer mehr Plattformen. Doch bei manchen schleicht sich Resignation ein: Wie soll man in dieser Contentflut überhaupt noch den Kopf über Wasser halten? Anstatt die Kommunikationsstrategien einfach über Bord zu werfen, gibt es Rettung: Meinungsbildner und Markenbotschafter als Lotsen – die für Orientierung, Sichtbarkeit und Erfolg sorgen. Über diese Köpfe in Unternehmen und das Potenzial, das sie bieten, haben wir exklusiv mit der Kommunikationsberaterin Dr. Kerstin Hoffmann gesprochen. Parallel zum Interview erscheint am heutigen Tag ihr neues Buch, in dem es um genau dieses Thema geht. Zu gewinnen gibt es auch etwas – es lohnt sich also gleich mehrfach, sich in das Interview zu stürzen und in die Tiefen der digitalen Unternehmens
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