Auswahltests: Ablauf, Übungen, Orientierungshilfe
Nach einigen Bewerbungen und ebenso vielen Absagen kommt endlich eine Einladung: Zum Auswahltest. In größeren Unternehmen, aber zunehmend auch privaten Hochschulen sind Auswahltests ein beliebtes Instrument, um die Bewerber auf Herz und Nieren zu prüfen. Die Auswahltests sind standardisiert, so dass alle Kandidaten die gleichen Bedingungen haben und sich mehrere Bewerber problemlos miteinander vergleichen lassen. Wie der Ablauf von solchen Auswahltests aussehen kann, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel als Orientierungshilfe. Außerdem stellen wir Ihnen zahlreiche Übungen vor… Auswahltests – auch Einstellungs- oder Eignungstests genannt – sind eine Zusammenstellung verschiedenster Aufgabenfelder, die Bewerber um eine Ausbildungsstelle, einen Studienplatz oder einen Arbeitsplatz absolvieren müssen. Im beruflichen Kontext findet man sie häufig in Assessment Centern. Der Inhalt solcher Auswahltests setzt sich meist aus folgenden Bereichen zusammen: Worauf Unternehmen den jeweilig
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