Emotionale Führung: So verbessern Chefs schlagartig die Stimmung im Büro…

Studien belegen, dass man am Betriebsklima in Unternehmen den Geschäftserfolg einschätzen kann. Oder dass auf Intensivstationen, die emotional intelligent geführt werden, die Patienten nachweislich bessere Heilungs- und Überlebenschancen haben. Zu den entscheidendsten Fähigkeiten eines Chefs gehört, neben überzeugenden Taten und transparenter Kommunikation, das Emotionsmanagement. Denn nur wer gute Stimmung vorlebt, kann Mitarbeiter dazu bringen, selbst positiver zu denken. Dieser gefühlsorientierte Führungsstil legt den Fokus auf die emotionalen Bedürfnisse der Menschen. Aber wie schafft man es, gute Stimmung vorzuleben? Wie macht man Mitarbeiter zu Mitstreitern? Um das besser zu verstehen, hilft ein Ausflug in die neuesten Erkenntnisse der Neurologie. Im Businesskontext herrscht oft noch die Vorstellung, dass wir rationale Wesen sind und unsere Emotionen nur unnützes Beiwerk, die es auszumerzen gilt. Das hat die Wissenschaft mittlerweile widerlegt: Seit einigen Jahren ka
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