Feierabend! – Warum man für seinen Job nicht brennen muss
Volker Kitz hält mit seinem Bestseller „Feierabend! – Warum man für seinen Job nicht brennen muss“ ein Plädoyer für ein realistisches Verständnis der Arbeit und will damit einen Beitrag in der Diskussion um eine bessere Arbeitswelt liefern. Gesellschaftlicher Konsens ist: Nur wer leidenschaftlich arbeitet, liefert gute Ergebnisse und wird glücklich. Doch viele Menschen fragen sich: Was läuft falsch bei mir, wenn ich bei der Arbeit keine Leidenschaft spüre? Und wo sind die spannenden Herausforderungen, von denen alle sprechen? Volker Kitz stellt die Frage „Wenn Arbeit so toll ist, warum wird sie dann bezahlt?“ und liefert mit seinem Buch eine Streitschrift für mehr Gelassenheit und Ehrlichkeit im Arbeitsleben. Mit fundiertem Wissen, scharfer Logik und pointierten Beispielen aus dem Arbeits- und Beraterleben zeigt er auf, weshalb der weitverbreitete Frust und Stress unter den Arbeitnehmern nicht einfach auf die organisatorischen Zustände in den Unternehmen zurüc
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Körpersprache: Was sie über dich verrät, wie du dich in aller Welt verständigst
Gerade im beruflichen Bereich sind Fremdsprachenkenntnisse eine wichtige Qualifikation und oftmals die Faktoren, die den Ausschlag für den einen und gegen den anderen Bewerber geben. Dies ist hauptsächlich auf die durch die Globalisierung immer kleiner werdenden Entfernungen und damit einhergehende Internationalisierung der Arbeitswelt zurückzuführen. Filialen in Asien, Kunden in den USA, Messeauftritte in Südamerika oder Bewerbungsgespräche via Skype mit ausländischen Interessenten am eigenen Stellenangebot – die Bandbreite an beruflichen  Situationen, in denen heutzutage zumindest Kenntnisse in einer Fremdsprache benötigt werden, ist schier unendlich. Doch bedingt durch die Tatsache, dass die „universale Weltsprache“ Englisch nicht  jeder gleich gut beherrscht bzw. nicht in allen Erdteilen gleichermaßen verbreitet ist, wirst du von Zeit zu Zeit mit Schwierigkeiten konfrontiert werden, wenn du Unterhaltungen mit ausländischen Gesprächspartnern führst. So sind bei
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