Die »Talente« eines Unternehmens sind dessen Kernkompetenzen. Marktführer werden diejenigen Firmen, die ihre individuellen Stärken kennen und zur Geltung bringen. An den Kernkompetenzen muss ein Unternehmen genauso arbeiten wie ein einzelner Mensch an seinen Talenten. Dabei helfen die gleichen Fragen:

  • Was können wir gut?
  • Was tun wir gerne?
  • Was bereitet uns (und unseren Kunden) Freude?

 

Eine Alleinstellung ist für jedes Unternehmen unverzichtbar. Denn je vergleichbarer ein Produkt ist, desto entscheidender ist der Preis. Deshalb ist es wichtig, die Kernkompetenzen immer wieder aufzuzeigen und zur Geltung zu bringen. Haben Sie Mut zur Andersartigkeit! Die erfolgreichsten kleinen und mittelständischen Unternehmen haben ein einmaliges, unverwechselbares Unternehmensprofil entwickelt. Sie haben dafür dann eine Marktnische gefunden. Und sie sind schließlich in ihrer Nische die Nummer eins geworden. Entwickeln Sie Ihre gesamte Strategie aus dem Kern Ihrer Einzigartigkeit. So machen es die Besten der Besten.

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