Mitarbeiterbindung: Instrumente und Beispiele

Manchmal rückt das Thema Mitarbeiterbindung auf der Agenda erst dann nach oben, wenn der Nachschub an Fachkräften und Bewerbern ins Stocken gerät. Die Beförderung ist dabei noch immer das Ass im Ärmel des Geschäftsführers, um einen fähigen Kopf ans Unternehmen zu binden. Aber das ist nicht längst die einzige Maßnahme, um die Firma im War for Talents gut zu positionieren. Karrierebibel sagt Ihnen alles, was Sie über das Thema Mitarbeiterbindung wissen müssen. Reisende soll man nicht aufhalten, sagt uns die Redewendung. Doch genau das soll Mitarbeiterbindung leisten: Reisende aufhalten. Nein, anders: Sie soll dafür sorgen, dass erst gar keine Reiselust bei den Beschäftigten aufkommt. Getreu dem Motto: Zuhause ist es am schönsten. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung helfen Unternehmen, Beschäftigte mittel- bis langfristig an sich zu binden. Vor allem sollen sie sicherstellen, Leistungsträger im Unternehmen zu halten. Das nennt sich dann selektive Mitarbeiterbindung. Denn z
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