Moderne Führung: Theorie und Praxis
Gepostet von Gudrun Happich am 18. Mai 2017 in bioSystemik® und Wirtschaftsbionik, Führungskräfteentwicklung, Top-Management, Veränderungsprozesse | Keine Kommentare Wenn von moderne Führung die Rede ist, sind auch Begriffe wie Agilität, Scrum, Holokratie und ähnliches nicht weit. Doch was versteckt sich eigentlich hinter diesen Buzzwords? Ich habe ja den Eindruck, dass diese Management-Moden mehr Schein als Sein sind. Erst vor Kurzem habe ich einen Blog-Artikel dazu veröffentlicht. Interessant ist ja, dass die Prinzipien wie Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Transparenz um die diese angeblich so innovativen Methoden kreisen alles andere als neu sind. Die bioSystemik® (Wirtschafts-/Organisationsbionik) etwa orientiert sich schon seit vielen Jahren an diesen Prinzipien. Es scheint, dass aktuell in vielen Unternehmen (und Unternehmensberatungen) mehr an theoretischen Begrifflichkeiten als an konkreten Umsetzungsmöglichkeiten gefeilt wird. Schön, dass ich augenscheinl
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