Wo geht’s lang zur schönen, neuen Arbeitswelt?

Arbeiten von unterwegs, Videomeetings mit Kunden aus den USA und zwischendurch das Projekt mit den Kollegen in China abstimmen –  die neue Arbeitswelt setzt vor allem auf Vernetzung. Das betrifft nicht nur die Kommunikation, sondern auch den Umgang mit Wissen.   Während wir heute mit unseren Fähigkeiten meist Einzelkämpfer sind, zählt künftig die Zusammenarbeit, über Grenzen, Zeitzonen und Disziplinen hinweg. Die klassische deutsche Industriearbeit weicht immer mehr der Wissensarbeit, die wiederum von geteilten Sachkenntnissen und Teamarbeit lebt. Damit führt die Digitalisierung letztendlich zu einer neuen Definition von Arbeit und sie erfordert eine komplette Veränderung des gesamten Unternehmens und dessen Strukturen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter über verschiedene digitale Kanäle zusammenarbeiten können. Dabei leisten vor allem mobile Technologien, Messaging-Dienste und File-Sharing-Tools einen essentie
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Planlos – haltlos
Du bist planlos. Haltlos. Du bist ein Spielball des Lebens, der ständig getreten wird. Du fängst 100 Dinge an und bringst nichts zu Ende. Die eigenen Werte zu kennen ist nicht nur wichtig, sondern eher essenziell für ein gutes Leben. Ein Merkmal unserer wahren Werte ist, dass wir in diese Werte tatsächlich viel Zeit und Energie investieren. Wenn wir 8 Stunden pro Tag in einem lebensfeindlichen Job arbeiten, dann ist uns wohl Sicherheit wichtig. Oder etwas anderes ist der Grund dafür, dass wir uns 8 Stunden pro Tag quälen. Wer sagt, dass ihm seine Familie das Wichtigste ist, und seine Wochenenden lieber mit seinen Freunden verbringt, der ist vielleicht hier nicht ganz ehrlich mit sich selbst. Das ist dann wohl eher ein Selbstanspruch und kein wahrer Wert. Meine wahren Werte zeigen sich also in meinem Tun. Diese Werte nenne ich aktive Werte, weil wir aktiv nach diesen Werten handeln. Das herauszufinden ist schwer. Aber machbar. Und wenn du es herausgefunden hast, wirst du den Unte
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