Strategische Personalentwicklung: Vorteile, Strategieentwicklung u.v.m – Interview mit Claudia Mangel

Vor einigen Tagen hat Frau Claudia Mangel, Trainerin und Coach für Führungskräfte und Personalentwickler, in Ihrem Gastbeitrag Mitarbeiterentwicklung – Chefsache oder HR-Thema? die Mitarbeiterentwicklung aus Führungsperspektive und aus der HR-Perspektive beschrieben. Frau Mangel hat zudem Handlungsempfehlungen für eine bessere Zusammenarbeit von Management und Personalentwicklung gegeben.
Im heutigen Interview beantwortet Sie Fragen zum Thema strategische […]

Original Artikel ansehen

Mitarbeiterentwicklung – Chefsache oder HR-Thema?

Mitarbeiterentwicklung aus Führungsperspektive
Management und Personalentwicklung als unterstützende Dienstleistung von Human Resources sehen das Thema Mitarbeiter unter ganz unterschiedlichen Aspekten. Führungskräfte stehen im Tagesgeschäft unter Druck und brauchen schnell Erfolge. Personalentscheidungen tauchen daher meist kurzfristig auf: Ein Mitarbeiter wechselt in eine andere Funktion, die bisherige muss nachbesetzt werden. Am besten soll ein interner Kandidat gefunden werden, […]

Original Artikel ansehen

Chef, motivier mich! Gib mir leistungsbezogenen Bonus…

Für ein Viertel der deutschen Arbeitnehmer ist der Bonus der Jobmotivator Nr. 1.. Dies ist das Ergebnis der Umfrage “Talents & Trends” der Personalberatungsgesellschaft von Rundstedt. Rundstedt hat 703 Arbeitnehmern (Berufstätige in Voll- und Teilzeit) folgende Frage gestellt:
Stellen Sie sich vor, Sie würden erfolgreich Karriere machen. Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber Privilegien […]

Original Artikel ansehen

Drei Tipps für Bewerberinnen und Bewerber

Wie reagieren Unternehmen, wenn eine Online Bewerbung nicht unterschrieben wurde? Achten Personaler auf Rechtschreibfehler? Wie kann man seine eigenen Stärken und Schwächen herausfinden? Nachfolgend Antworten:
1. Eine Online Bewerbung ohne Unterschrift ist nicht automatisch ein K.O.-Kriterium im Bewerbungsprozess
Eine Online Bewerbung ohne Unterschrift ist kein Ausschlusskriterium für den die Bewerberin/ den Bewerber. Es kommt viel mehr darauf […]

Original Artikel ansehen



Liebe Leser, ich hoffe dieser Blogbeitrag hat Ihnen gefallen. Wenn Sie echte innere Begeisterung und persönlichen Erfolg erfahren und erleben wollen, dann klicken Sie hier: