Berufsexamen mit mentaler Stärke meistern
Kaum einer Prüfungsleistung gebührt allseits so viel Respekt, wie der von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern oder Juristen. Berufsexamen sind anspruchsvoll, haben hohe Durchfall-Quoten und wirken auf nicht wenige regelrecht furchteinflößend. Betroffene Prüflinge sind einem gigantischen Druck ausgesetzt, der sich häufig in einer Spirale von Angst, Blockade und Demotivation verselbständigt. Das von mir etablierte „KLIMMER E/C/P Examens-Coaching Programm®“ hat sich darauf spezialisiert, diesen Teufelskreis mit gezielten Mentalcoachings und Selbstcoaching-Methoden aufzubrechen. Im Rahmen des „Stress TÜVs“ finden die Kandidaten zu neuer mentaler Stärke, die eine exakte Planbarkeit der Examenserfolge erlaubt. Als Branchenexpertin weiß ich um die fachlichen Herausforderungen, denen die Kandidaten aus Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung in langen Vorbereitungszeiten, sowie schriftlicher und mündlicher Prüfung, gegenüberstehen. Ich kenne auch die Statistiken, die den
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Stress Dich nicht so!
Erfolgsgarant mentale Stärke und passende Persönlichkeitsprofile. Wie viele Branchen sieht sich auch die Wirtschaftsprüferbranche mit demografisch bedingten Nachwuchsproblemen konfrontiert. Die Vorbereitung auf das Berufsexamen wird häufig zu einer Zerreißprobe für Nerven und Umfeld.  Examenskandidaten halten am Tag der Prüfung dem mentalen Druck und den inhaltlichen Anforderungen nicht mehr stand. Viele Branchenvertreter scheuen sich überdies in Coaching-Programme zu investieren, welche die „Mentale Stärke“ für erfolgskritische (Prüfungs-)Situationen fokussieren. Wie aber soll das Nachwuchsproblem behoben werden, wenn sich angehende Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sooft nicht ausreichend unterstützt fühlen? Welcher Maßnahmen bedarf es, um die Fahne für die Attraktivität des Berufsstandes weiter hoch zu halten? Wie finden potentielle Prüflinge zu neuer Motivation für das Ablegen der Examina? Und wie kann der Einsatz von Motivatoren und Persönlichkeitsprof
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