Wie Kinder die Karriere beflügeln
Kinder oder Karriere, Karriere oder Kinder? Die Zeiten, in denen Kinder ein Hemmklotz für Karriereristen waren, sind offenbar vorbei. Gerade für Führungskräfte ist der Nachwuchs ein Quell der Freude, das zeigt eine neue Untersuchung aus Frankfurt. Die Botschaft für Arbeitgeber: Kinder machen nicht nur glücklich, sondern sogar produktiver. Und: Dass Führungskräfte nicht auf Familie verzichten müssen, zeigen sogar einige Beispiel aus den Vorstandsetagen der DAX-Konzerne… Kinder sind ein Karrierehindernis – dieses Gleichnis hat sich in viele Köpfe eingebrannt. Verzweifelt veruscht die Politik gegenzusteuern – mit neuen Kitas oder Transferleistungen wie dem Elterngeld Plus. Bisher mit mäßigem Erfolg, die deutsche Geburtenrate ist – um es im Wirtschaftsjargon zu sagen – international nicht konkurrenzfähig. Gerade für Führungskräfte ist Familienzeit – so scheint es – ein Luxusgut. Das Arbeitspensum in den Top-Etagen nimmt beständig zu, die Freizeit immer mehr ab. Und auc
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