Zusatzleistungen: Die beliebtesten bei Mitarbeitern
Worauf achten Sie, wenn Sie sich eine Stellenbeschreibung oder ein konkretes Jobangebot ansehen – einmal abgesehen natürlich von den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld, die Sie bei einem Arbeitgeber erwarten? Vermutlich geht es Ihnen da wie den meisten anderen auch und Sie gucken selbstverständlich auf das Gehalt. Jeder will fair bezahlt werden, nicht das Gefühl haben, sich ausnutzen zu lassen und schließlich müssen Rechnungen bezahlt und Kosten gedeckt werden. Die Bezahlung allein sollte aber nicht alles sein, darüber hinaus sind Zusatzleistungen ein wichtiger Aspekt, die von vielen Arbeitnehmern als besonders wichtige und attraktive Ergänzung zum Gehalt gesehen werden. Dies erkennen auch Unternehmen und setzen verstärkt auf Zusatzleistungen. Wir erklären, was genau diese sind und welche bei Mitarbeitern besonders gut ankommen… Zusatzleistungen sind zunächst einmal genau das, was der Begriff verspricht: Es handelt sich dabei um zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers, die ?
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Wie Sie als Internet-Unternehmer mehr erreichen – in kürzerer Zeit
Liebe Leser, Informationen gibt es im Internet wie Sand am Meer .. mehr als wir jemals verarbeiten könnten. Doch welche sind richtig und wichtig für den Aufbau oder die Optimierung meines Online-Business und wie kann ich es schaffen, weniger Zeit in die mühsame Recherche nach den relevanten Informationen und mehr Zeit in die Optimierung meines Internet-Unternehmens zu stecken? Diese Frage beantwortet Ihnen Sandra Christiansen, Dipl. Multimedia Producer, Dozentin und seit über 10 Jahre erfolgreiche Internet-Unternehmerin, in dem folgenden Video: Hier können Sie sich kostenlos anmelden! http://www.netzreseller.de/dap/a/?a=6859
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