GRATIS Ebook anfordern

Liebe(r) Besucher/-in,
hier bieten wir Ihnen als Service nützliche “Markt-Informationen” anderer Quellen an.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir für sämtliche Beiträge auf dieser Seite mit deren Verlinkungen keinerlei Verantwortung und Haftung übernehmen. Bei den aufgeführten Artikel sind die Urheber die Autoren bei dem aufgeführten Link zum Original-Text.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen!
Ihr Wolfgang Allgäuer

5 Antworten, die über den Erfolg Ihrer Bewerbung als Führungskraft entscheiden

5 Antworten, die über den Erfolg Ihrer Bewerbung als Führungskraft entscheiden

Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Sie die Erwartungen Ihrer Rolle übertroffen haben! – So oder so ähnlich könnte der Auftakt eines Bewerbungsgesprächs für Führungskräfte aussehen. Wer also zukünftig ein Team leiten und Aufgaben mit hoher Verantwortung übernehmen möchte, sollte sich auf mehr als die typischen Bewerbungsfragen vorbereiten. Vor einem Interview stellt sich der Personalverantwortliche folgende Fragen: Passt der Bewerber zu uns, unserem Markt, unserer Strategie und Philosophie? Kann er als Manager mit Menschen umgehen und dabei authentisch und glaubwürdig handeln? Ist er im Austausch mit eigenen Vorgesetzten genau so überzeugend wie im Gespräch mit Kollegen und Mitarbeitern? Das Vorstellungsgespräch ist also für Sie die beste Chance, um die genannten Fragen mit Ja zu beantworten. Doch wer sich auf eine Führungsposition bewirbt, muss sich im Vorstellungsgespräch darauf gefasst machen, auf Herz und Nieren geprüft zu werden. Mit den folgenden f?
Original Artikel ansehen

 



Liebe Leser, ich hoffe dieser Blogbeitrag hat Ihnen gefallen. Wenn Sie echte innere Begeisterung und persönlichen Erfolg erfahren und erleben wollen, dann klicken Sie hier:

2018-03-23T12:59:48+00:00 März 23rd, 2018|0 Kommentare