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Ihr Wolfgang Allgäuer

Mehr Bewerbungen durch „Später bewerben“?

 

Mehr Bewerbungen durch „Später bewerben“?

Vielleicht habt Ihr Euch schon mal gedanklich oder praktisch mit dem Thema „Nutzerpfade“ beschäftigt (Customer Jourey bzw. Candidate Journey). Es geht darum, nachzuvollziehen, was ein Bewerber vor seiner Bewerbung (oder auch Nicht-Bewerbung) eigentlich getrieben hat. Grundsätzlich können wir hier zwischen den Aktivitäten innerhalb einer Webseite und der Anzahl der Kontakte mit einer Webseite im Vorfeld einer Aktion (z. B. Bewerbung) unterscheiden. Über beide Ausprägungen haben wir hier bereits berichtet. PROGRAMMATIC JOB ADVERTISING WEBINAR AM 10.04. – JETZT EINEN DER LIMITIERTEN PLÄTZE SICHERN Mit dem Nutzer-Explorer in Google Analytics lässt sich sehr einfach analysieren, wie oft jemand auf unserer Seite war, und was er sich dort genau angeschaut hat. Es ist ein wirklich mächtiges Tool, das (bei Euch) vermutlich leider noch viel zu selten zum Einsatz kommt. In dem Google Analytics Bericht Top-Conversions-Pfade lässt sich ablesen, wie oft ein Bewerber auf
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2018-03-22T14:16:12+00:00 März 22nd, 2018|0 Kommentare